杭州市城市建设投资集团有限公司招聘公告

杭州市城市建设投资集团有限公司成立于2003年6月，注册资本65亿元，主体信用“aaa”级企业。截至2019年底，总资产1388亿元，当年营业收入281亿元，系杭州市最大规模国有企业。

集团系统全资、控股、参股企业共有21家子公司，经营范围基本涵盖城建领域全产业链，所属企业涉及公共交通、供水排水、城市能源、垃圾处理、房产置业、城市建设、类金融等七大业务板块，有各类从业人员3.6万人。依托市委、市政府赋予集团的“四大主体”职能定位（杭州重大城建项目建设主体、城市基础设施投融资主体、市政公用设施运营主体、优质高效安全为民服务主体），“五大保障”的主要社会职能（城市居民出行保障、城市居民用水及城市污水处理保障、城市居民能源【天然气】保障、城市垃圾处置保障、城市道路【桥隧】养护保障），全力打造实力城投、活力城投、品质城投、民生城投和廉洁城投“五个城投”，全面推动各项事业的长足发展。

因业务发展和工作需要，现集团本部及下属单位面向社会公开招聘16名管理岗位人员，我们热忱期待锐意进取、才华横溢的您加入杭州城投大家庭，与我们一起铸就未来，成就梦想。

一、集团本部招聘岗位：

序号	招聘部门	岗位名称	人数
1	集团财务管理部	财务管理及工程项目决算管理(高级主管)	1
2	集团投资发展部	战略与发展规划(高级主管)	1
3	集团风控审计部	风控管理(高级主管)	1
4	集团信息科技部	数据开发利用(高级主管)	1
备注: 1、报名表及相关证明符合应聘条件的材料按“应聘岗位+姓名”格式发送至hzcthr@126.com，谢绝上门； 2、联系人：范先生，联系电话：0571-56279739

1、基本条件

（1）政治素质好，作风正派，事业心、责任感强；

（2）有较强的综合分析能力，较强的组织能力和协调能力；

（3）具备过硬的专业素养以及与胜任职位相关的能力，工作经验丰富，工作实绩突出；

（4）全日制本科及以上学历，相关工作经验满5年以上，研究生以上学历可适当放宽（但至少满3年以上）；

（5）国有单位（含机关、事业及国企）现任副科级（相当职务），或规模非公有制经济、新社会组织中层及以上管理岗位；（数据开发利用岗位对此项条件不作要求）

（6）要求40周岁以下，身体健康。

2、岗位具体条件：

（1）财务管理及工程项目决算管理（高级主管）

1、会计、财务管理、金融类等相关专业；

2、熟悉国家相关财务、会计、税务、金融相关法律法规及财务内控制度工作流程，具有财务管理、投融资管理等相关工作经历；

3、较强的风险控制和财务分析能力；

4、具有良好的沟通表达能力、团队合作精神、抗压能力强；

5、具有会计师及以上专业技术职称，持有cpa、cfa、acca证书优先;具有会计师事务所、金融机构工作经验优先。

（2）战略与发展规划(高级主管)

1、经济、管理、财务类等相关专业；

2、具有大型集团战略规划、战略分解落地及全面预算管理等工作经验；

3、熟悉国家相关政策，具有较强的文字功底；

4、具有中级及以上专业技术职称。

（3）风控管理（高级主管）

1、法律、财务、经济、管理等相关专业，研究生及以上学历；

2、5年以上产业投资、金融投资等相关业务的风控管理经验；

3、熟悉全面风险管理和内控等法律法规规范，及行业监管政策；

4、具有中级及以上专业技术职称；

5、具有注册会计师、律师资格证的，或具有较专业投资项目管理经验的，在同等情况下优先考虑。

（4）数据开发利用（高级主管）

1、具有计算机、信息技术、数据开发等相关专业；

2、具有较强的信息化项目管理、数据开发等能力;

3、具有在集团企业内从事集团信息化规划、信息化项目建设应用、大数据采集分析开发经历、善于编制技术方案;

4、具有中级及以上专业技术职称；

5、具有信息系统项目管理师高级资格认证或全国其他同等资质认证。

二、集团部分下属子公司招聘岗位：

1、杭州市环境集团有限公司招聘岗位

序号	招聘部门或单位	岗位名称	岗位要求	人数
1	企业管理部	经理	1、要求年龄男45周岁、女40周岁以下，全日制本科及以上学历，企业管理、工商管理等相关专业，中级及以上职称； 2、8年以上大型企业相关工作经验，担任过部门负责人1年以上或部门副职3年以上工作经历； 3、熟悉集团战略规划编制，精通企业制度流程体系建设、再造； 4、较强的写作能力，文笔佳，能独立起草管理制度及流程等；	1
2	科技信息部	经理	1、要求年龄男45周岁，女40周岁以下，全日制本科及以上学历，环境工程等相关专业，高级工程师及以上职称； 2、8年以上大型企业相关工作经验，担任过部门负责人1年以上或部门副职3年以上工作经历；副高以上职称； 3、熟悉固废、废水处理项目的设计、工艺流程、调试、运行等，能及时处理技术问题； 4、能够独立负责公司科研项目、技术课题立项、推进等； 5、良好的团队领导沟通协调组织能力，较强的技术研发设计能力、创新能力，了解产品行业应用情况。	1
3	置业开发部	经理	1、要求年龄男45周岁，女40周岁以下，全日制本科及以上学历，企业管理、工商管理等相关专业，中级及以上职称； 2、8年以上大型房地产建筑行业相关工作经验，担任过部门负责人1年以上或部门副职3年以上工作经历； 3、熟悉国家土地政策及房地产相关法律法规，掌握拆迁法律和政策；精通拆迁相关业务流程； 4、熟练掌握相应的项目管理、项目操作流程、项目开发流程等方面知识； 5、具有很强的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力以及很强的组织协调能力。	1
4	物流公司	经理	1、要求年龄男45周岁，女40周岁以下，全日制本科及以上学历，物流类、管理类等相关专业毕业，中级及以上职称； 2、8年以上大型物流企业相关工作经验，担任过部门负责人1年以上或部门副职3年以上工作经历； 3、熟知仓储物流管理知识，具有良好成本管控意识； 4、具备良好的仓储物流管理能力，较强的信息收集与处理能力； 5、有参与或者主导企业仓储、物流项目者优先考虑.	1
5	杭州临江环境能源有限公司	总工程师	1、要求年龄男45周岁，女40周岁以下，全日制本科及以上学历，环境工程、热能动力、化工等相关专业，高级工程师及以上职称； 2、10年以上危险废弃物处置厂工程设计、管理经验，全面独立地主持过危废等大型工程项目的设计及管理工作，了解危险废物焚烧、物化、安全填埋、医疗垃圾处置等； 3、掌握危险废弃物治理行业建设、生产、技术、安全、运行、质量管理知识; 4、.熟悉主要设备的参数、性能和主要技术经济指标，以及现代化管理的理论和方法，了解国内外危险废弃物的新技术和先进的管理方法； 5、有良好的团队协作精神，有全局观，为人诚实可靠、责任心强，能承受一定的压力。	1
（1）报名表及相关证明符合应聘条件的材料按“应聘岗位+姓名”格式发送至hzhjwyl@163.com，谢绝上门； （2）联系人:许辉 电话：0571-88123261

2、杭州市居住区发展中心有限公司招聘岗位

序号	招聘部门或单位	岗位名称	岗位要求	人数
1	杭州市第四建筑工程有限公司	副总经理 （房建方向）	1、年龄45周岁以下，全日制本科及以上学历； 2、具有中级及以上专业技术职称； 3、有5年及以上施工单位相关任职经验，有中层管理经历； 4、具有良好的沟通协调能力，有团队协作精神；能承受较大的工作压力； 5、掌握管理知识技能，具备较强的沟通能力和商务洽谈能力。	1
2	浙江中民筑友科技有限公司	副总经理 （建筑制造业方向）	1、年龄45周岁以下，全日制本科以上学历； 2、具有中级及以上专业技术职称； 3、5年及以上制造业经营管理工作经验，有中层管理经历； 4、具备较强的沟通、协调能力，积极主动，责任心强，有团队协作精神；能承受较大的工作压力； 5、良好的职业操守，客观公正。	1
（1）报名表及相关证明符合应聘条件的材料按“应聘岗位+姓名”格式发送至422758984@qq.com，谢绝上门； （2）联系人:程颖电话：0571-87555205

3、杭州市城市建设发展集团有限公司招聘岗位

序号	招聘部门或单位	岗位名称	岗位要求	人数
1	投资发展部	副经理	1、年龄45周岁以下，有本科及以上学历，金融、工商管理、企业管理、投资管理等相关专业； 2、具有中级及以上专业技术职称； 3、具有8年以上相关工作经验，3年以上同类规模企业经营管理、战略规划、对外投资等相关部门中层副职工作经历； 4、熟悉市场拓展、投资项目管理、商务谈判等工作，具有对复杂问题分析研判和协调处理的能力； 5、具有强烈的工作事业心、责任感和抗压能力，有较强的统筹能力和沟通协调能力。	1
2	计划财务部	副经理	1、年龄45周岁以下，有本科及以上学历，财务管理、会计等相关专业； 2、具有中级及以上专业技术职称，或持有注册会计师证书； 3、具有8年以上相关工作经验，3年以上同类规模企业财务部门中层副职工作经验； 4、精通财务领域工作所需的各类财税政策法规，能够统筹协调集团财务管理、税务筹划等各项工作； 5、具有强烈的工作事业心、责任感和抗压能力，有较强的统筹能力和沟通协调能力。	1
（1）报名表及相关证明符合应聘条件的材料按“应聘岗位+姓名”格式发送至hzcjfz@126.com，谢绝上门； （2）联系人:孙女士电话：0571-28888170

4、杭州市市政公用建设开发有限公司招聘岗位

序号	招聘部门或单位	岗位名称	岗位要求	人数
1	杭州市市政公用建设开发有限公司	副总工程师（房建方向）	1、工民建、土木工程相关专业全日制本科及以上学历，具有高级工程师职称，工程相关一级注册类资格； 2、年龄要求45周岁以下，相关经验10年以上，同等岗位经历5年以上，全过程参与建设管理的项目2个及以上； 3、熟悉房地产开发、工程建设、房建设计流程，熟练掌握对工程前期相关手续办理程序及委托要求，熟悉房建项目技术方案把关，有极强的统筹协调能力，能独立主持本专业领域的日常工作； 4、具备本专业领域较强的领导和决策能力，能准确研判并能协调处理重大技术问题或疑难问题； 5、精通本专业领域的相关法律法规等文件及要求，组织编制专项技术措施； 6、在专业领域有较强的口碑及声誉，具备参与集团系统的重大技术可行性方案研究和论证。	1
2	房建事业部	负责人	1、年龄一般要求40周岁以下； 2、要求工民建、土木工程及管理类等相关专业全日制本科及以上学历； 3、要求具有中级及以上职称或工程类一级职业资格； 4、熟悉房地产开发和工程建设流程，曾任工程建设项目经理或项目总工，有独立担任过2个及以上3万方配套公建或5万方商业综合体房地产项目或10万方住宅项目建设管理经历，有广播电视新媒体项目建设经历者优先； 5、具备规模企业中层干部任职满两年； 6、熟悉工程相关政策、法规及工程项目运作流程；具备较强的经营管理能力和统筹协调能力； 7、从业经历丰富或管理能力较强者，如曾任更高职级经历一年以上，曾主持或独立负责的中大型项目获省级以上质量奖，具有同行业国企或知名房企中层管理经历2年以上等条件具备其中之一，可放宽年龄、学历、职业资格等条件。
（1）报名表及相关证明符合应聘条件的材料按“应聘岗位+姓名”格式发送至121803946@qq.com，谢绝上门； （2）联系人：张小姐联系电话：87761633

5、杭州市房地产开发实业有限公司招聘岗位

序号	招聘部门或单位	岗位名称	岗位要求	人数
1	杭州诚寓商业管理有限公司	常务副总经理	1、全日制本科及以上学历，房地产、工商管理、市场营销类等相关专业； 2、具有8年以上招商经验，3年以上商业及办公楼项目副总经理同职任职经历，具备丰富的客户资源； 3、熟悉项目流程及相关规定，至少完整参与过2-3个商业招商过程（5万方以上）； 4、具有强有力的规划能力和激励、沟通、协调、团队领导能力；品行端正、认真负责。	1
（1）报名表及相关证明符合应聘条件的材料按“应聘岗位+姓名”格式发送至93615005@qq.com，谢绝上门； （2）联系人：陈女士联系电话：13486118527

三、薪酬福利：

具体根据市场水平、个人能力面议

四、其他说明:

1、报名要求： 每位应聘者限报一个岗位。 应聘者应规范填写《应聘登记表》（见附件，采用word版本，不要转成pdf格式），并提供身份证、学历/学位证书、专业技术职称/职业资格证书以及其他能证明本人符合应聘条件的有关资料，本人近期两寸彩色证件照1张。

2、报名截止时间2020年4月15日；

3、年龄、工作年限等均计算至2020年6月30日

4、报名表及相关证明符合应聘条件的材料按“应聘岗位+姓名”格式发送至相应单位的邮箱，谢绝上门；

5、公司网址：http://www.hzcjtz.com/;

附件：应聘人员情况登记表